Como forma de apresentar a Iguá Sergipe e abrir um canal de diálogo presencial com colaboradores e terceirizados da Companhia de Saneamento de Sergipe (Deso), a empresa realizou palestras em Aracaju, Lagarto, Itabaiana e Nossa Senhora da Glória. A fim de esclarecer dúvidas sobre o processo seletivo para a operação em Sergipe, foram realizados seis encontros ao longo da primeira quinzena do mês de dezembro.
Além da apresentação da companhia, também foram fornecidas orientações focadas na construção do currículo e dicas essenciais para as entrevistas no processo seletivo. De acordo com a diretora de Gestão de Gente da Iguá, Érica Silvino, é muito valioso esse contato presencial para apresentação da empresa e para que seja explicado como será a atuação em Sergipe.
“Nossas contratações ocorrerão ao longo de toda a operação assistida, período de transição que se inicia após a assinatura de contrato”, explicou a diretora.
Ela informou que nos próximos meses as equipes acompanharão os serviços, que ainda serão realizados exclusivamente pela Deso. “Assim, o conhecimento que os atuais colaboradores e terceiros da empresa já têm certamente será um diferencial valorizado no nosso recrutamento”, acrescenta a diretora.
Para Mônica Prado, que há um ano é funcionária da Deso, o encontro foi uma oportunidade proveitosa. “Achei importante esse momento de explicação de como será a transição, mostrando como é a forma de trabalho da empresa. Estou gostando de estar aqui, é uma forma de aprender e tirar dúvidas sobre o modelo de recrutamento. Essa iniciativa da Iguá, de estar nos recebendo e nos conhecendo, dá uma segurança maior de que podemos ter oportunidades dentro da empresa”, relatou.
Ludmila Costa Abrantes, analista de recrutamento, foi uma das primeiras contratadas pelo Grupo. Ela contou que ficou sabendo do processo seletivo pelas redes sociais e não perdeu tempo.
“Tomei conhecimento da concessão e achei interessante a oportunidade. Imediatamente procurei saber sobre como participar do processo seletivo e para minha alegria, fui selecionada. Confesso que no início tive receio, mas o processo é transparente e foi tudo muito rápido e tranquilo. Estar fazendo parte da Iguá Sergipe e de tudo que ela promoverá é motivo para eu me sentir muito feliz!”, destacou.
Desenvolvimento
A companhia faz parte do Grupo Iguá, que já atua em 19 municípios de cinco estados brasileiros, e iniciará em 2025 a operação da concessão parcial dos serviços de distribuição de água e tratamento de esgoto em 74 municípios de Sergipe, beneficiando cerca de 2,3 milhões de pessoas.
Os investimentos previstos no estado são de R$ 6,3 bilhões ao longo dos 35 anos de contrato. Após iniciar a operação dos serviços, a companhia fará a distribuição da água e a coleta e tratamento do esgoto, enquanto a Companhia de Saneamento de Sergipe (DESO) ficará responsável pela captação e tratamento da água.
Sobre a Iguá Saneamento: A Iguá Saneamento atua na operação de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário por meio de concessões e parcerias público-privadas. Uma das principais empresas do setor no país, está presente em 19 municípios, de cinco estados brasileiros (AL, MT, PR, RJ e SP), com 8 operações que beneficiam quase 3 milhões de pessoas. Em setembro de 2024, a Iguá venceu o leilão de concessão parcial dos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário de Sergipe, onde atenderá 74 municípios, e o leilão de PPP da Companhia Estadual de Saneamento do Paraná (Sanepar), arrematando o lote 3, pelo qual vai operar em 28 municípios da região Oeste do Paraná.
Signatária da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, a companhia participa dos Movimentos 2030, com foco em universalização do saneamento, segurança hídrica, redução das emissões de CO2, aumento de mulheres na liderança e transparência de gerenciamento do negócio. Por sua gestão sustentável, desde 2021 figura no ranking do GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark. A Iguá também se destacou, pela 4ª vez, como líder na categoria de saneamento, gestão de resíduos e infraestrutura no TOP Open Corps 2024, ranking nacional que avalia a relação com startups. Ainda em 2024, a companhia garantiu a manutenção de suas certificações ISO 37001 e ISSO 37301 (Sistemas de Gestão Antissuborno e Sistemas de Gestão Compliance), demonstrando maturidade desde a certificação inicial e reforçando os altos padrões éticos e legais aplicados em suas operações. Em 2023, a companhia foi eleita pelo 7° ano consecutivo como excelente empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Mais informações em www.igua.com.br.
